Calculadora de Custo de Funcionário CLT
Descubra o custo real de contratar um funcionário CLT, incluindo todos os encargos trabalhistas e benefícios. Evite surpresas e planeje sua folha com segurança.
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Os resultados atualizam em tempo real à medida que você digita.
Salário Base
Benefícios
Encargos Patronais
Empresas do Simples Nacional: zere o INSS Patronal e o Sistema S, pois já estão incluídos no DAS.
Provisões
As provisões representam o custo mensal médio dos direitos anuais do trabalhador.
Ver breakdown completo
| Item | % s/ salário | Valor mensal |
|---|---|---|
| Salário bruto | — | R$ 2.000,00 |
| Vale-transporte (líquido empresa) | — | R$ 0,00 |
| Vale-refeição / alimentação | — | R$ 0,00 |
| Plano de saúde | — | R$ 0,00 |
| Outros benefícios | — | R$ 0,00 |
| Subtotal salário + benefícios | — | R$ 2.000,00 |
| INSS Patronal | 20% | R$ 400,00 |
| FGTS | 8% | R$ 160,00 |
| RAT / GILRAT | 2% | R$ 40,00 |
| Sistema S | 5.8% | R$ 116,00 |
| Subtotal encargos | 35.80% | R$ 716,00 |
| Provisão 13º salário | 8,33% | R$ 166,60 |
| Provisão férias + 1/3 | 11,11% | R$ 222,20 |
| INSS s/ provisões | — | R$ 77,76 |
| FGTS s/ provisões | — | R$ 31,10 |
| Multa rescisória (provisão) | 4% | R$ 80,00 |
| Subtotal provisões | — | R$ 577,66 |
| CUSTO TOTAL MENSAL | — | R$ 3.293,66 |
| CUSTO TOTAL ANUAL | — | R$ 39.523,97 |
Como usar a calculadora
Informe o salário
Digite o salário bruto mensal acordado em contrato.
Adicione os benefícios
Vale-transporte, alimentação, plano de saúde e outros.
Confira os encargos
Os percentuais legais já estão preenchidos; ajuste se necessário para o seu regime tributário.
Veja o custo real
O custo total inclui encargos e provisões que muitos empresários esquecem de considerar.
Por que o custo CLT vai muito além do salário
Muitos empresários se surpreendem ao descobrir que o custo real de um funcionário CLT pode ser entre 1,6x e 2x o salário bruto. Além do salário, a empresa é responsável por encargos patronais obrigatórios (INSS 20%, FGTS 8%, RAT e Sistema S) e provisões mensais do 13º, férias e multa rescisória.
Benefícios como vale-transporte e alimentação também integram esse custo. Ignorar esses componentes leva a decisões equivocadas sobre contratação, precificação e planejamento financeiro.
Como usar esse número na gestão do seu negócio
Conhecer o custo real do funcionário é essencial para precificar corretamente (o custo da mão de obra deve estar no preço do produto/serviço), planejar contratações com segurança, comparar com alternativas (terceirização, MEI, PJ) e recalcular o ponto de equilíbrio após a contratação.
Perguntas frequentes
Tudo o que você precisa saber sobre o custo de contratar CLT.
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